Belediyede EYT’lilere mobbing iddiası!

Bilecik Belediyesi’nde, EYT’den emekli olmaya hak kazanan ancak çalışmaya devam eden bazı personellerin emekliye ayrılmaları için mobbing uygulandığı iddia edildi.

Bilecik Belediyesi’nde, EYT’den emekli olmaya hak kazanan ancak çalışmaya devam eden bazı personellerin emekliye ayrılmaları için mobbing uygulandığı iddia edildi. Bahse konu personellere Cumhurbaşkanlığı Tasarruf Tedbirleri gerekçe gösterilerek emekli olmaları istenilen tebligatlar gönderildiği öne sürüldü.

Emekliliği istenen personellere gönderilen tebligatlarda şu ifadelere yer verildi:

“Belediyemizde görev yaparken emeklilik için gerekli hizmet süresini tamamladığınız tespit edilmiştir. 17 Mayıs 2024 tarihli ve 32549 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 2024/7 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi kapsamında belirlenen tasarruf tedbirleri doğrultusunda, kamu kaynaklarının etkin, ekonomik ve verimli kullanılması amacıyla emeklilik işlemleriniz gerçekleştirilecektir. İçeride bulunan yıllık izniniz kullandırıldıktan sonra işten çıkış işlemleriniz yapılacaktır.

Emeklilik işlemlerinizin başlatılması için en kısa sürede İnsan Kaynakları birimi ile iletişime geçiniz. Birimimiz, sürecin işleyişi ve atılacak adımlar hakkında sizlere detaylı bilgi verecektir.

Bugüne kadar belediyemize vermiş olduğunuz değerli hizmetleriniz için teşekkür eder, emeklilik döneminizde sağlık, huzur ve mutluluklar dileriz.”

BU NE PERHİZ BU NE LAHANA TURŞUSU!

Öte yandan, tasarruf tedbirleri gerekçe gösterilerek emekli olmaya zorlanan çalışanların bulunduğu belediyede, son dönemde yeni personel alımlarının yapıldığı iddiaları kamuoyunda tartışma yarattı. Belediye çalışanı sayısının 1000’in üzerine çıktığı belirtilirken, bu çelişkili durum “Bu ne perhiz bu ne lahana turşusu” yorumlarına yol açtı.

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Bilecik Haber Haberleri