İmzalar Atıldı!
Bilecik İŞ-KUR İl Müdürlüğü ile Bilecik Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü arasında, istihdama katkı sağlayacak önemli bir protokol imzalandı.
Bilecik İŞ-KUR İl Müdürlüğü ile Bilecik Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü arasında, istihdama katkı sağlayacak önemli bir protokol imzalandı.
İki kurum arasında düzenlenen Toplum Yararına Programı (TYP) protokolü, Gençlik ve Spor İl Müdürü Ramazan Demir ile İŞ-KUR İl Müdürü Üzeyir Yıldırım tarafından imzalandı.
Bu kapsamda hazırlanan protokol ile kamu hizmetlerinin desteklenmesi amacıyla toplam 5 kişi istihdam edilecek. Katılımcılar, 20 Mayıs 2025 ile 18 Temmuz 2025 tarihleri arasında, toplam 60 gün süreyle görev yapacak.
Programın başvuruları, 10 Mayıs 2025 ile 14 Mayıs 2025 tarihleri arasında alınacak. Başvurular;
İŞKUR e-şube üzerinden (https://esube.iskur.gov.tr) ve ALO 170 iletişim hattı aracılığıyla yapılabilecek.
Başvuru sürecinin ardından, katılımcı listesi 15 Mayıs 2025 tarihinde, saat 10:00 - 12:30 arasında Bilecik Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü'nde duyurulacak.
Programın son başvuru tarihi ise 14 Mayıs 2025 Saat 23:59 olarak açıklandı.
Başvurularda aranan şartlar
Başvurularda aranan genel şartlar ise şu şekilde;
Kuruma kayıtlı işsiz olmak; TYP’ye başvurduğu tarihte kişinin Kuruma kayıtlı olmasını ve SGK sistemi üzerinden yapılacak sorgulamasında, başvuru tarihinden önceki son bir aylık sürede 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamında Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilmemiş olmaları ve isteğe bağlı sigortalılık hariç 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında sigortalı olmamalarını ifade eder. (5510 sayılı Kanunun 4. Maddesinde b fıkrasının 4. bendindeki tarımsal faaliyette bulunanlar ile aynı Kanundaki EK-5 tarım veya orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanların sigortalılığı kapsamında olan kişilerin, SGK girişi yapıldığında sigortaları SGK tarafından kesildiğinden TYP’ye başvuru yapmalarında ve programa katılmalarında herhangi bir engel bulunmamaktadır.) Kuruma kayıtlı olduğu hâlde TYP düzenlenen alanda ve konuda çalışma izni belgesi olmayan yabancılar ile iş akdi askıda olan mevsimlik işçiler TYP’ye katılamazlar.
18 yaşını tamamlamış olmak; TYP’ye başvurduğu tarihte kişinin 18 yaşını tamamlayarak 19 yaşından gün almış olmasını ifade eder.
Öğrenci olmamak (açık lise, açık öğretim öğrencileri hariç); TYP’den yararlanılmaya başlanan gün itibarıyla kişinin açık öğretim dışında herhangi bir resmi ya da özel eğitim kurumunda öğrenci olmamasını ifade eder. Uzaktan eğitim alanlar TYP’ye katılamaz.
TYP için son teklif verme tarihinden önceki bir yıl içerisinde ve TYP’nin fiilen başlayacağı tarihe kadar yüklenicinin veya bağlı ve yan kuruluşlarının çalışanı olan kişiler TYP’den yararlanamazlar.
Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemine (ADNKS) göre aynı adreste oturanların, programa başvuru yapılan tarih dikkate alınarak ulaşılabilen en yakın döneme ait gelir getirici bir işte çalışma sonucu elde ettikleri toplam kazançlarının asgari ücret tespit komisyonu tarafından belirlenen bir aylık asgari ücretin bekar ve çocuksuz bir kişi için hesaplanan net tutarının bir buçuk (1,5) katını aşması halinde söz konusu adreste oturan kişiler TYP’ye katılamaz.
TYP’lere program süresince Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemine göre (ADNKS) aynı adreste ikamet eden kişilerden yalnızca birisi katılabilir.
Emekli ve malul aylığı almamak; TYP’ye başvurduğu tarihte kişinin SGK sistemi üzerinden yapılacak sorgulamasında emekli ve malul aylığı almamasını ifade eder. İş göremezlik ödeneği alanlar TYP’ye katılabilir.
TYP’lerden 27/9/2017 tarihinden itibaren dokuz ay ve daha fazla süreyle yararlanmış olanlar için Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin beşinci fıkrasındaki azami süre tamamlanmış sayılır ve yeni bir TYP’den yararlanamazlar
TYP devam ederken katılım şartlarını taşımadığı belirlenen kişilerin TYP ile ilişiği kesilir ve bu kişiler son yararlanma tarihi üzerinden yirmi dört ay geçmedikçe yeni bir TYP’ye başvuramazlar.
Bu haber toplam 327 defa okunmuştur

Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.