TÜRK BÜRO-SEN İŞ BIRAKACAK

Türk Büro-Sen Bilecik İl Temsilciliği yazılı bir basın açıklaması yaptı. Büro Sen il Temsilcisi Cüneyt Taşkesen imzalı açıklamada 27 Şubat Çarşamba günü iş bırakma eyleminin yapılacağı bildirildi. Taşkesen, iş bırakma kararlarını ise:" Son 10 yıldır Hükümetin kamu çalışanları üzerindeki olumsuz politikalarına karşı çalışanların ortak talepleri doğrultusunda iş bırakma kararı almıştır" sözleriyle açıkladı.

İl Temsilcisi Cüneyt Taşkesen açıklamada şu ifadelere yer verdi:" TBMM Anayasa değişikliği komisyonu ve Hükümet yetkililerince sürekli gündemde tutulmaya çalışılan değişiklikle, Anayasanın 128.maddesinin değiştirilerek kamu çalışanlarının İş güvencesinin ortadan kaldırılması isteniyor. Bütün bu olumsuz gelişmelere karşı kimse bizden sabırlı olmamızı isteyemez. Maliye Bakanlığı’nda ve Adalet Bakanlığı’nda ülke genelinde uyarma eylemlerimizi yaptık, siyasi parti gruplarıyla görüştük. Ancak ne fazla mesailerimiz, ne de Adliye yol paralarımızın geri ödenmesi konusunda mesafe kaydedemedik" dedi.

Açıklamanın devamında:" Güvencemize el sürdürmemek için üretimden gelen hizmet gücümzü kullanacağız" diyen Taşkesen:" Yaşanan olumsuzluklar karşısında başta Adalet Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı Nüfus Genel Müdürlüğü, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve bağlı hizmet birimleri ile Maliye Bakanlığı olmak üzere; hizmet kolumuza bağlı 43 adet kamu kurum ve kuruluşunda; fazla mesailer için, ek ödemelerin emekliliğe sayılması için ve güvencemize el sürdürmemek için üretimden gelen hizmet gücümüzü kullanacağız" ifadelerini kullandı.

İş Bırakma Gerekçelerini açıklayan Taşkesen şunarı belirtti:

-Fazla mesai ücretlerini kaldıran anlayışa hayır demek,

-Güvencesiz çalışmaya hayır demek,

-Ücret adaletsizliğinin giderilmesi,

-Özelleştirme ve taşeronlaşmaya son verilmesi,

-Ek ödeme ve her türlü ücretin emekliliğe dahil edilmesi,

- 4/B - 4-C uygulamasına son verilmesi,

-Uluslararası normlarda Toplu Sözleşme ve Grev Hakkı kullanma,

-Vergide Adalet, Güvenli Gelecek, 

-Hükümet ve Bürokrasi tarafından yapılan sendikal ayrımcığa dur demek,

-Kamudaki kadrolaşmaya son verilmesi,

-Kamuda iş yoğunluğu ve personel yetersizliği (vb) gerekçelerle fazla mesai çalışması yapıldığı halde 02 Kasım 2011 tarihinde çıkartılan 666 Sayılı KHK ile 01 Ocak 2013 tarihinden itibaren kaldırılan fazla mesai ücretlerinin çalışanlara ödenmesi talepleriyle"