’YAŞANAN HUKUKSUZLUĞA KİM TAVIR ALACAK!’

Türk Diyanet Vakıf-Sen," Yaşanan hukuksuzluğa ve yanlışlara kim tavır alacak!'

Ahmet MEŞE

Türkiye Diyanet ve Vakıf Hizmetleri Kolu Kamu Görevlileri Sendikası (Türk Diyanet Vakıf-Sen) Genel Başkan Yardımcıları Salih Özbay ve Kenan Bilecik'e geldi. Temaslarda bulunmak üzere ilimize gelen genel başkan yardımcıları Müftülükte gerçekleşen toplantının yanı sıra bazı ilçeleri de ziyaret ederek temaslarda bulundu. Türk Diyanet Vakıf-Sen Bilecik İl Temsilcisi Ahmet Cansız'ın ev sahipliğinde gerçekleşen Bilecik temasları din görevlileri ile yenen öğle yemeğinin ardından sona erdi. Ayrıca sendika tarafından birde basına açıklaması yapıldı.

'Yaşanan hukuksuzluğa ve yanlışlara kim tavır alacak' denilen açıklamada, diyanet çalışanlarının sorunlarına dikkat çekildi. Din görevlilerin soruları sendika yetkililerince cevaplandı. Diyanetteki rotasyon uygulaması, görevlilerin nakil ve talep işlemleri, torba kanun hakkında sendikanın görüşlerinin yer aldığı açıklamada şöyle denildi:

'ÇİLEDEN ÇIKARMIŞTIR'

" Kamu çalışanlarını çok yakından ilgilendiren başta iş güvenliği, iş kazaları, ücret politikaları-mali haklar konusunda ayrımcılık, birçok düzenlemeyi içeren Memurun beklentilerini boşa çıkaran torba kanunu, yeni fakat zorlaştırıcı ve kadrolaşmaya yönelik çıkartılan Yönetmelikler, Diyanette Rotasyon uygulamaları ile yaşanan sosyal çevre ve konum değişikliklerinden oluşan sıkıntılar ve zorlaştırılan nakil işlemleri ile hesapların bozulması konuları Diyanet çalışanlarının en önemli gündemi ve karabasanı olmuştur. Böyle sıkıntılı bir gündemle bunalan din görevlileri üye olarak güç verip oluşturduğu sendikalardan beklentileri cevap bulmadığı gibi böbürlenip taciz etmekten başka fonksiyonu olmayan sözde yetkili sendikanın memurun hak ve hukuklarını korumak konusunda duyarsızlığı  ve tavırsızlığı memuru çileden çıkarmış ve sendikalara güveni sarsmıştır.

Başkanlığımız mevzuatın da çalışma hayatımız ile ilgili yapılan ve sizleri birçok konuda sıkıntıya koyacağını düşünerek mahkemeye taşıdığımız yeni düzenlemeler uygulanmaya başlamıştır.

Bu uygulamalar gerçekleştirilirken bazı müftülüklerin yönetmeliği farklı anlaması ve uygulamada zorlaştırıcı yöntemleri kullanması siz değerli görevlilerimize sıkıntılar yaşatmıştır.  

'ROTASYON UYGULAMASI'

Başkanlığın görevliyi küstürmeden, şevkini kırmadan, kolaylaştırılarak çocuklarının eğitimi, sağlık problemleri ve sosyal konumları ile mütenasip tercihlerini dikkate alarak yapılması talimatı var iken, "Bu gün bana yarın sana" diyebileceğimiz Rotasyon uygulamasında Bazı Müftülükler görevliye tercih hakkı tanıyarak kolaylıklar sağlarken, bazı Müftülükler çok katı ve yönetmelikte bulunmayan usul ve esaslar üzerinden görevlilerimizi sıkboğaz etmişlerdir. İl ve İlçe Merkezlerinde görev yapan sahipsiz Din görevlilerinin bir kısmının Köy camilerine görev yeri değişikliği yapılarak rotasyon eziyete dönüştürülmüş ve hizmet şevkini kırmıştır.

120.000 civarındaki Din görevlisinin yaklaşık  %1 veya %1,5’u bu yıl ilk defa uygulanan Rotasyonun kapsamına girmiştir. Bu kadar az sayıya rağmen sıkıntı ve çalkantısı hala devam etmektedir. 2015 yılında ve ondan sonraki yıllarda zorunlu yer değişikliği (rotasyon) daha yüksek sayıda olacağından işin içinden çıkılmaz hale gelecektir. Dolayısıyla hangi sıkıntılara ve problemlere yol açacağını tahmin etmek güç olmasa gerek.

Diyanet İşleri Başkanlığı görevliyi mağdur eden, sıkıntı yaşamasına sebep olan rotasyon uygulamasıyla hizmette kalite getireceğini düşünüyorsa maalesef yanılmaktadır. Esasında görevlinin çocuklarının eğitim durumları, sağlık mazeretleri dikkate alınmadan yapılan uygulamalar olduğu için önce psikolojisini sonrada sosyal çevre ve konumlarını bozduğu için din hizmetini etkisiz kılacağı gibi çalışma barışını da bozmaktadır.

Sendikamız bu rotasyon konusunda yaşanan sıkıntıların çözümü için çalışan çaba sarfeden,  tek sendika olarak dava açmakla birlikte kamuoyuna sekiz kez açıklama yaparak sesiniz olmuştur. Bu konuda Diyanet İşleri Başkan Yardımcıları, İnsan Kaynakları Genel Müdürü ziyaret edilerek rapor ve bilgi verilmiştir. Problem yaşanan yerlerde bazı İl Müftüleri ile bizzat ziyaret edilerek veya telefonla görüşülerek dertlerinize derman olmaya çalışılmıştır.  

'GÖREVLİLERİN NAKİL TALEP VE İŞLEMLERİ'

Yeni Sınav Yönetmeliği ile getirilen cami görevlilerinin nakil işlemleri için Görevlilerimizin yaklaşık %50’den fazlası Ek-1 formundaki değerlendirme normları yüzünden sınava dahi girememekle karşı karşıya kalmıştır. Sendikamızca mahkemeye taşınan bu uygulama devam etmesi durumunda İlk defa atanan görevliler bulundukları yerden başka bir yere en az 10 sene nakil yaptıramayacaklardır. Nakil için müracaat etme hakkı için 30 puana sahip olmak belirlenmiştir. 30 puanı toplayamayan görevli sınava dahi müracaat edemeyecektir. 30 puana ulaşsa dahi tercih yapabilmek için 70 puan alması gerekeceği için yarışma sınavından 40 puan çıkarması ki 100 tam puan alması gerekmektedir. Görevlilerimize torpilin dışında 100 tam puan verecek sınav kurulu var mıdır?  Görevli 100 puan alabilmek için hangi mazeret ve yöntemlere baş vuracaktır…!  Onuda sizlerin takdirine sunuyoruz.

'TORBA KANUN, ÇORBAYA DÖNÜŞMÜŞTÜR'

Kamu Personeli Denetleme Kurulunda görüşülüp karar altına alınan konular ki; Memurun büyük ümitlerle Torba kanunda beklediği; 

1-Yeni Memurlara 1 derece verilmesi,

2-Yardımcı Hizmetler Sınıfında Görev Yapan Personele ek gösterge verilmesi,

3-Disiplin ve sicil affı getirilmesi,

4-İşçilere çalıştıkları yıl kadar kıdem tazminatı verilirken memurun 30 yılla sınırlandırılmasının kaldırılması,  

Sarı sendikanın pasifliği ve hükümetin memura üvey evlat gibi bakışı yüzünden torba kanunda yer almayarak memur hayal kırıklığına uğratıldığı gibi birilerine kızılarak genele yansıyan usul ve esaslar getirilerek mağdur edilmiştir.

'ÜCRET POLİTİKASI MALİ HAKLAR'

Eşit işe eşit ücret diyerek 6111 SKHK ile getirilen ücret dengeleri önce kurumların teşkilat kanunlarında çıkartılan düzenlemelerle bozulduğu gibi, HSYK seçimleri münasebetiyle torba kanuna konularak hâkim ve savcıların maaşlarına 1.155 TL seyyanen zam yapılmıştır. Diğer memurlara üvey evlat muamelesi yapılarak, tahminden daha yüksek çıkan enflasyon farkının bile verilememesi vicdanları yaralamıştır. Yapılan muhteşem! Toplu sözleşme gereği 2015 yılında 3+3 artışla memur ortalaması olarak cebine 60 TL para girecektir. Bozdur bozdur harca !! Artanını da dağıt!

'BÜYÜKŞEHİR YASASI İLE YAŞANAN SIKINTILAR'

Çıkartılan Büyükşehir yasası ile mücavir olan dışı olan köylere tayin edilen görevlilere yolluk ve yevmiyelerin ödenmesi, MBST Sınavına katılan görevlilere ödenen sınav yolluğunun ödenmesi ve ayrıca köy tüzel kişiliğine ait cami lojmanlarından cami müştemilatı dışında kalan lojmanların yönetimi ve ücreti konularında sıkıntılar yaşanmaktadır. Diyanet İşleri Başkanlığı köy tüzel kişiliğine ait cami meşrutası dışında kalan lojmanları da uhdesine alarak yaşanan sıkıntılara son vermelidir.

Diyanet çalışanları bunca dert ve sıkıntılar içinde boğuşurken ve boğulurken,   Bütün bu uygulamalar Diyanet çalışanlarının aleyhine gelişirken, sesi-soluğu ve tavrı olmayan adı sendika olarak geçen baskı, taciz ve kuru böbürlenmeden başka bir vasfı olmayan ve kurumların mevcut imkânlarından kendim nasıl faydalanırım hesabından başka düşüncesi olmayan ve memuru her konuda aldatan aymazların siyasi konularda gösterdiği performansı ve aldığı roller tam bir facia ve zillettir.  Din görevlisinin sıkıntı ve problemlerinin çözümüne gelince bir varlık gösteremeyen, ortalıktan kaybolarak yerin altına saklananların, sessiz kalışı, duyarsız oluşu, vurdumduymazlığı, üye doyumuna ulaşması sebebiyle çalışanı ka’le ve dikkate almayışının bir göstergesi olsa gerekir.

Biz her şeyi yaparız, bizim her şeye gücümüz yeter, hükümet bizdendir diyerek hiçbir şey yapamayan, Yukarda saydığımız dert ve sıkıntılarından haberi olmayan ve Çalışanın maruz kaldığı bunca haksızlık karşısındaki mağduriyetine sesini çıkarmayan sarı sendikalara Diyanet ve Vakıf Çalışanları daha ne kadar tahammül edecektir. Görevliler arasında ilişkileri, söz ve eylemleriyle tezat oluşturan, görevlilerimizi ötekileştiren siyaset cambazı sendikalara cevap verme ve artık yeter deme zamanı gelmedi mi?

Türk Diyanet Vakıf-Sen her ortam ve zeminde sizin dert ve sıkıntılarınızı güçlü bir şekilde dile getirmeye ve çözüm önerileri sunmaya devam edecektir.

Siz değerli Din Görevlilerinden beklentimiz ve isteğimiz hakkı hak sahibine teslim etmeniz, sizin için çalışan, çaba gösteren, adınıza adam gibi bir duruş sergileyen çalışanlar arasında ayrım gözetmeden sizlerin hak ve menfaatlerini koruyup geliştirmeye çalışan İlkeli ve Kararlı Hak arama mücadelesini sürdüren Türk Diyanet Vakıf Sen sendikamıza destek vermeye davet ediyoruz.

 Haydi!! Destek sizden, Gayret ve hizmet bizden.."