739 AÇIK İŞ VAR

İŞKUR İl Müdürü Ayhan Tozan, Bilecik'in 2014 yılı 1. dönem işgücü piyasası talep araştırmasının tamamlandığını belirtti. Araştırmaya göre, ilimizde 739 açık iş ilanı olduğu ifade edildi. 

Ahmet MEŞE

Çalışma ve İş Kurumu Bilecik İl Müdürlüğü'nün 2014 yılı birinci döneme ilişkin yapmış olduğu şgücü Piyasası Talep Araştırması tamamlandı. Konuyla ilgili açıklamalarda bulunan İŞKUR İl Müdürü Ayhan Tozan," İstihdamın artırılması ve işsizliğin azaltılması; eğitimin işgücü talebine duyarlılığının artırılmasına, işgücü arz ve talebinin doğru olarak tespit edilmesine ve buna uygun politikaların geliştirilmesine bağlıdır. Bu hedef doğrultusunda Bilecik ilinde işgücü piyasasının talep boyutunu tespit edebilmek amacı ile Bilecik Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından 2014 yılı 12 Mayıs-27 Haziran tarihleri arasında Bilecik İşgücü Piyasası Talep Araştırması gerçekleştirilmiştir" dedi.

Araştırmaya ilişkin bilgiler aktaran Tozan şunları kaydetti:

" Bilecik ilinde gerçekleştirilen bu talep araştırması ile Bilecik’teki işgücünün yapısı, sektörler bazında çalışanların mesleklere ve cinsiyete göre dağılımları, ihtiyaç duyulan işgücü için talep edilen eğitim ve beceri durumları, temininde güçlük çekilen meslekler ve teminde güçlük çekme nedenleri, 2015 yılı ortasında işgücü piyasasında mesleki değişim beklentilerine ilişkin bilgiler derlenmiştir.

Bu çalışma ile birlikte Bilecik’in işgücü piyasasının fotoğrafı çekilerek Bilecik’teki sektörlerin işgücü ihtiyacı tespit edilmiştir. Çalışma sonucunda Bilecik düzeyinde sektörel olarak istatistiksel ve anlamlı tahminler üretilmiştir.

ARAŞTIRMA BİLİMSEL VE ANLAMLI SONUÇLARA SAHİPTİR

Alan çalışması Türkiye İstatistik Kurumu ile birlikte tespit edilen Bilecik’teki özel sektörde faal olan10+ istihdamlı işyerlerinde gerçekleştirilmiştir.Uluslararası sektörel ve mesleki sınıflandırmalar kullanılarak yapılan araştırmada Bilecik’te tam sayım yöntemi ile çalışılmıştır. Yani Bilecik ilindeki 10+ istihdamlı özel sektör işyerlerinin tamamı ziyaret edilmiştir. Toplamda 431 işyeri bizzat ziyaret edilmiş, bu işyerlerinin379tanesine ise işyeri bilgi formu uygulanmıştır.

Çalışma kapsamında Bilecik ilinde739 kişilik açık iş bulunmaktadır. Buna ek olarak, Bilecik’ in “açık iş oranı” %3,2 olarak hesaplanmıştır. Başka bir deyişle, Bilecik’te her 100 kişilik kadronun 96,8’si dolu 3,2’si ise boş olup doldurulmaya hazırdır. Saha çalışmasında ziyaret edilen işyerlerinin % 23’ü, açık işi olduğunu belirtmiştir.Başka bir deyişle, her 4 işyerinden 1’inin açık işi bulunmaktadır. Açık işler için yaklaşık olarak yüzde 26 oranında asgari bir eğitim düzeyi talep edilmektedir.Açık işler için yüzde 5%oranında lise altı eğitimliler, yüzde 16 lise ve dengi eğitimler ve yüzde 5 lise üstü eğitimliler talep edilmektedir.Açık işler için talep edilen ek beceriler incelendiğinde; açık işlerin yüzde 2’si için yabancı dil yeterliliği, yüzde 6’sı için bilgisayar kullanımı, yüzde 2’si için satış ve pazarlama, yüzde 7’si için proje tabanlı çalışma, yüzde 18’i için etkin hesap yapabilme, yüzde 9’u için sorun çözme ve bağımsız karar verme becerileri, yüzde 34’ü için iletişim ve ifade etme becerileri, yüzde 34’ü için takım çalışması becerileri,  yüzde 30’u için mesleğe ilişkin yeterli bilgi ve yüzde 79’u için fiziksel yeterlilik,yüzde 24 için fazla mesaiye kalabilme yüzde 38 için takım çalışması yeterliliğitalep edildiği tespit edilmiştir.

Sektörlere göre en yüksek açık iş oranı yüzde 6,6 ile Konaklama ve yiyecek hizmeti faaliyetleri sektöründe tespit edilmiştir. Konaklama ve yiyecek hizmeti faaliyetleri sektörünü yüzde 5,1açık iş oranı ile Diğer hizmet faaliyetleri sektörü ve yüzde 4,3’lük açık iş oranı ile Madencilik ve taş ocakçılığı sektörü izlemektedir.

Bilecik’te açık işlerin en fazla olduğu mesleklerin; seramik imal işçisi, mermer işçisi, dökümcü (metal),porselen ve seramik eşyası imal işçisi, kaynakçı (oksijen ve elektrik), kağıt imal işçisi, makineci (dikiş), beden işçisi (genel), garson (servis elemanı), gaz altı kaynakçısıolduğu tespit edilmiştir.

Bilecikİşgücü Piyasası Talep Araştırmasına göre, işverenlerinBilecik’te ilk 6 ayda 982 kişinin temininde güçlük çektikleri sonucuna ulaşılmıştır. Çalışma kapsamında ziyaret edilen işyerlerinin % 42’si eleman temininde güçlük çektiğini belirtmiştir. Başka bir deyişle, yaklaşık her 2 işverenden 1’i işgücü piyasasında aradığı elemanı bulurken zorlanmıştır. 

Araştırma kapsamında işyeri ziyaretleri sırasında görüşülen işverenlere hangi mesleklerde eleman temininde güçlük çektikleri sorulmuştur. Eleman temininde en fazla güçlük çekilen meslekler; seramik imal işçisi,mermer işçisi,porselen ve seramik eşyası imal işçisi, garson (servis elemanı), kaynakçı (oksijen ve elektrik),kağıt imal işçisi, diğer kauçuk mamuller imalat işçileri, makineci (dikiş), gaz altı kaynakçısı, plastik doğramacı /pvc doğrama-imalat ve montajcısı mesleğidir.

Bilecik İşgücü Piyasası Talep Araştırması sonuçları 30 Haziran 2015 tarihi itibariyle istihdamda 937 kişilik net artışın beklendiğini bize göstermektedir. Başka bir deyişle, işverenler bugüne kıyasla, 30 Haziran 2015 tarihinde istihdamın net olarak % 4,2 artmasını beklemektedir.

30 Haziran 2015 tarihinde sektörler itibariyle net istihdam değişimine oransal olarak bakılacak olursa, en yüksek net istihdam artışı beklenen üç sektörün; yüzde 101 ile Diğer hizmet faaliyetleri, yüzde 15 ile Bilgi ve iletişim ve yüzde 11İdari ve destek hizmet faaliyetlerisektörleri olduğu görülecektir. 

Seramik imal işçisi, temizlik görevlisi,temizlik görevlisi (hastane),  mermer işçisi, beden işçisi (inşaat),cam mamul imalatçısı makineci (dikiş),garson (servis elemanı),kağıt imal işçisi, kaynakçı (oksijen ve elektrik), sır işçisi meslekleri 30 Haziran 2015 tarihi itibariyle en fazla net istihdam artışı beklenen mesleklerdir. 

BİLECİK İŞGÜCÜ PİYASASI ANALİZİRAPORLAŞTIRILMAKTADIR

Çalışmanın sonuç raporunda Bilecik’in işgücü piyasası arz ve talep yönüyle ele alınarak Bilecik’in işgücü piyasa yapısı ve işgücü piyasasının ihtiyaçları ortaya konulacaktır. Aktif İstihdam Politikalarının; özellikle de işgücü yetiştirme kurslarının tespit edilen ihtiyaçlara göre açılması planlanmaktadır.

Bilecik Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü Bilecik İşgücü Piyasası Talep Araştırması ile bilimsel temelden yoksun bir konu durumunda olan yerel işgücü piyasa yapılarının ve işgücü piyasası ihtiyaçlarının daha iyi anlaşılmasını hedeflemektedir. Ayrıca Bilecik ilinde geliştirilecek istihdam politikaları; araştırmanın sonuçları dikkate alınarak oluşturulacaktır. İşgücü yetiştirme kursları, tespit edilen ihtiyaçlara göre açılacaktır. Önümüzdeki dönemde de, Bilecik Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü tarafından her yıl en az bir defa bu yönde ve bu kapsamda araştırmalar yapılması hedeflenmektedir.

Bu verilerin daha kapsamlı ve ayrıntılı sonuçlarının da kapsandığı “Bilecik İşgücü Piyasası Analizi Raporu” 2014 yılı Ekim ayı içerisinde yayınlanacaktır. Bu Rapor kapsamında Bilecik işgücü arzı ve talebine ilişkin temel veriler derlenecektir.

Araştırmanın; ilgili kamu kurum ve kuruluşlarına, çalışma hayatının tüm aktörlerine, sivil toplum örgütlerine, üniversitelere, araştırmacılara ve tüm kamuoyuna faydalı olması beklenmektedir."