İK PLATFORMU KURULACAK

İK PLATFORMU KURULACAK

Bilecik'te, İnsan Kaynakları (İK) Platformu kurulması için ilk adım atıldı.

Ahmet MEŞE

Bilecik'te, İnsan Kaynakları Platformu kurulması için ilk adım atıldı. Demisaş A.Ş. İnsan Kaynakları Müdürü Burhan Saltan'ın önderliğinde girişimlerine başlanan projenin ilk toplantısı yapıldı. Demisaş  fabrikasının toplantı salonunda gerçekleşen ilk buluşmaya katılım oldukça yüksek oldu. Saltan'ın moderatörlüğünde gerçekleşen toplantıda ilimizde İK Platformu kurulması için görüş alışverişinde bulunuldu.

Toplantıya Bilecik TSO Başkanı Fevzi Uzun, İŞKUR İl Müdürü Ayhan Tozan, SGK İl Müdürü Niyazi Gökçe, İl Milli Eğitim Müdürü İsmail Altınkaynak, Şeyh Edebali Üniversitesi Osmaneli MYO Müdürü Yrd. Doç. Dr. Ahmet Fevzi Savaş ve ilimizde faaliyet gösteren firmaların insan kaynakları müdürleri ya da o birime bakan yetkilileri katıldı. Toplantıda, firma yetkilileri ve kamu kuruluşlarıyla bilgi alışverişinin sağlanması, yasal mevzuatlar ve işyerlerinin yaşamış olduğu sıkıntılar ve çözüm önerileri görüşüldü. Toplantıların her ay tekrarlanması ayrıca İK Platformu kurulması için çalışmalara devam edilmesine karar verildi.

PROJENİN MİMARI SALTAN'DAN TEŞEKKÜR

Projenin mimarı Demisaş fabrikasının İK Müdürü Burhan Saltan, toplantıya katılanlara teşekkür ederek, projeye gösterilen ilgiden memnuniyet duyduğunu dile getirdi. Müdür Saltan, İK Platformu için atılan ilk adımın hayırlı olması temennilerinde bulunarak bir sonraki toplantının Ekim ayında Bilecik TSO'nun ev sahipliğinde gerçekleştirileceğini duyurdu.

TSO'DAN TAM DESTEK

TSO Başkanı Fevzi Uzun toplantıda yaptığı konuşmada, göreve geldiklerinde ilk olarak istihdam konusunda yaptırdıkları bir anketten bahsetti. Başkan Uzun, anket sonuçlarına göre ilimizde teknik personel ve kalifiye eleman temini, mesleki eğitim, iş sağlığı ve güvenliği ve ilk yardım eğitimi gibi konularda eksiklikler tespit ettiklerini ifade etti. Sorunların çözümü için çalışmalar yaptıklarını anlatan Uzun, organizasyonların üretim ve hizmet verme, kar etme hedeflerine ulaşmak için kullanmak zorunda oldukları kaynağın insan olduğunu, insan kaynakları yönetiminin bir organizasyon çerçevesinde en tepe yöneticiden en alt kademedeki niteliksiz işçiye kadar tüm çalışanları kapsadığını, işletmelerin maddi kaynakları ne kadar sağlam olursa olsun, insan kaynakları yeterli etkinliğe sahip değilse başarı olasılığının düşük olacağını ifade ederek gerçekleştirilen toplantının bu açıdan önemli olduğunu söyledi. Uzun, TSO'nun her türlü desteğe hazır olduğunu aktardı.

MESLEKİ EĞİTİME DİKKAT  ÇEKTİ

İl Milli Eğitim Müdürü İsmail Altınkaynak ise mesleki eğitime dikkat çekerek, geçmişte tercih sebebi olan meslek liselerinin günümüzde tercih edilmediğini, öğrencilerin daha çok akademik liseleri tercih ettiğini dolayısıyla meslek liseleri olarak eğitim seviyesinin düştüğünü belirtti. Altınkaynak, ilimiz adına mesleki eğitim eksikliğinin tespit edilerek ona göre alt yapının hazırlanmasının önemli olduğunu ve işletmelerimizin kalifiye eleman konusundaki ihtiyaçlarının bu şeklide giderilebileceğini anlattı.

İŞKUR PROJENİN PAYDAŞLARINDAN

İK Platformu kurulması yönünde projenin en önemli saç ayaklarından biri olan İŞKUR İl Müdürü Ayhan Tozan, mesleki eğitim konusunda sosyal bölümleri açmanın maliyetinin düşüklüğüne değinerek mesleki bölümlerin açılabilmesi için ciddi maliyetlerle karşılaştıklarını ve bu konuda destek bulmanın her zaman mümkün olmadığı ifade etti. Ayrıca UMEM Beceri 10 projesi kapsamında işverenlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli işgücü ihtiyacının karşılanması için meslek edindirme, meslek geliştirme ve mesleğini değiştirmek isteyenlere yönelik kursların verildiğini ve bu sayede ciddi sayıda kursiyerin eğitilerek işe yerleştirildiğini ifade etti.

Toplantı, karşılıklı bilgi alışverişinin ardından son buldu.