ŞİRKETLER YENİ TÜRK TİCARET KANUNUNA UYUM İÇİN NELER YAPACAK

1956 tarihinden beri yürürlükte olan 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu ülke ve Dünya ticaretinde yaşanan gelişmelere paralel olarak değiştirilme ihtiyacı doğmuştur.

Bu sürecte büyük sorumlulukla görevi üstlenen Prof.Dr.Ünal Tekinalp hocamız ve ekibi bilimsel bir eser titizliğiyle YTTK nu hazırlamışlardır.Hazırlıklar sürecinde geniş katılım sağlanmış,toplumun her kesimi ve özelliklede ilgili kurum ve kuruluşlar,meslek mensupları,ünüversite ve odalar çalışmalalar konusunda bilgilendirilmiştir.

Yıllar süren mesai ile hazırlanan ve 1535 maddeden oluşan 6102 sayılı YTTK 14.02.2011 tarihli 27846 sayılı Resmi Gaztede yayınlanarak genel anlamıyla 01.07.2012 tarihinde,tümüyle de 01.01.2013 tarihinde yürürlüğe girecektir.

Günümüzde bir cok tartışmayı beraberinde getiren YTTK nun uygulanmasında bazı tarihler cok önemlidir.Bu tarihler ve yapılması gerekenler kısaca şöyledir;

01.01.2012 – 30.06.2012:  Meslek mensuplarının ve şirket ortaklarının YTTK hakkında yeterli bilgiye sahip olmaları için eğitimler,seminerler,toplantılar.

Yeni çıkacak yönetmeliğe göre YTTK göre şirket olarak devam etmek istemeyenlerin kararlarını vererek, adi ortaklığa ve dolayısıyla kurumlar vergisi mükellefiyetinden Gelir Vergisi mükellefiyetine gecişleri.

3568 sayılı yasaya tabi meslek mensuplarının YTTK için 7 saat,KOBİ TFRS için 14 saat,denetci olmak isteyenlerin bu iki eğitime ilave olarak 78 saat Bağımsız Denetci Eğitimi alması.SMM,YMM lerden Kurumsallaşmek isteyerek Bağımsız Denetim Firması kuracakların şirketleşmeleri.

01.07.2012 :   6012 sayılı YTTK nun genel olarak yürürlüğe girmesi ( Madde:1534)

14.08.2012 :  Anonim Şirketlerin esas sözleşmelerini,Limited Şirketlerin sözleşmelerini bu tarihe kadar YTTK uyumlu hale getirmeleri.(6103 SK. Madde:22)

31.12.2012:  2013 yılı için kullanılacak yevmiye defteri,defteri kebir,envanter defteri,pay defteri,karar defteri,genel kurul defteri için açılış tasdikinin yaptırılması için son gün.

01.01.2013:  YTTK tümüyle yürürlüğe giriyor. Bu tarih itibariyle 2012 yılının bilanco ve gelir tablosunun TMS göre yeniden düzenlenmesi ve TFRS göre oluşturulması.01.01.2013 tarihli acılış kaydının bu işlem sonrası TMS göre yapılması.

2013 yılı muhasebe kayıtlarının TMS göre yapılması,bu tarihten itibaren hazırlanacak mali raporların TFRS göre düzenlenmesi.Bu işlemler için mali işlerde calışacak personelin eğitilmiş olması ve kullanılan muhasebe parogramının TMS na göre kayıt yapılacak standarda getirilmesi veya değiştirilmesi.

31.01.2013:  2012 yılı yevmiye defterinin kapanış tasdikinin yapılması.

01.03.2013:  Genel kurul kararı ile denetcinin secilmesi.Denetci şirketce bu tarihe kadar belirlenmezse mahkemece atama yapılacaktır.(Gecici Madde:6/3)

01.07.2013:  Sermaye şirketleri için internet sayfalarının hazırlanması ve yayınlanması için son tarih.Bu tarih itibariyle üç ay içinde internet sitesi kurma zorunluluğunu yerine getirmeyenler için çeşitli hapis ve para cezaları öngörülmektedir.(Madde:1534/1)

14.02.2014:  Anonim ve Limited Şirketler,YTTK yayım tarihinden itibaren üç yıl içinde yani 14.02.2014 tarihine kadar sermayelerini,kanunun 332 ve 580 inci maddelerinde öngörülen tutarlara yükseltmek zorundadırlar.İlgili Bakanlık bu süreyi bir yıl olarak en fazla iki defa uzatabilecektir.(6103 SK Madde:20)

30.06.2014:  01.01.2013 tarihinden itibaren,2013 dönemi için kullanılacak yevmiye defteri,defteri kebir,envanter defteri,pay defteri,karar defteri,genel kurul karar defterinin kapanış tasdiklerinin yapılması.

YTTK ile ilgili yapılacaklar özet olarak tarihler itibariyle yukarıda özetlediğimiz gibi.Detay bilgileri şirketinizin SMMM den takip öğrenebilirisiniz.Bir takım eksiklikleri uygulama sırasında cıkacak olan YTTK özelikle kayıtdışılıkla mücadelede büyük katkı sağlıyacak.

Kamuoyunda cıkartılan YTTK ile ilgili eleştirilerin ve önerilerin,kayıdışılığın nedeni olan çalışanlar üzerindeki yüksek vergi ve sosyal güvenlik kesintileri,kdv ve vergi oranlarının üzerinde yoğunlaşması gerekir.Aslında YTTK kurumsal olarak yönetilmek istenen,yükümlülüklerini eksiksiz yerine getiren şirketler için haksız rekabetin önlenmesinde bir fırsat olarak görülmeli ve desteklenmelidir. Saygılarımla.

Münür Şahin

Yeminli Mali Müşavir